26日，从烟台市劳动和社会保障部门获悉，为了带动发展全市技能人才的建设，烟台市注重首席技师的选拔管理工作，截至目前，全市共有首席技师55人，其中省级首席技师25人。
　　作为推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量，首席技师是高技能人才的最高荣誉称号，也是技术工人队伍的核心骨干。做好首席技师选拔管理，是加强高技能人才队伍建设的重要举措。该市自2006年首席技师制度建立以来，经过各级各部门的共同努力，目前我市已经拥有25名山东省首席技师、30名烟台市首席技师，选拔管理工作成效明显。
　　据了解， 首席技师每两年选拔一次，管理期限为4年。在管理期内，省级首席技师每人每月可享受1000元政府津贴，市级可享受500元的津贴，并被纳入高层次人才库，享受健康查体、带薪休假等待遇。为完善首席技师选拔管理，近期组织和劳动部门将在全市范围内开展监督检查工作，主要围绕对首席技师选拔管理制度的落实情况、开展活动情况、问题建议情况和首席技师发挥作用情况等方面进行。

　　来源：水母网-今晨6点