台湾人力资源机构1111人力银行最新调查发现：台记者平均一天工时十一小时、最长十四天没休假，半数对薪资不满，平均薪资满意度仅四十分；有转职意愿者虽较前年下降一成三，但仍高达七成一。
　　九月一日是台湾记者节，为了解记者的转职意愿，1111人力银行从八月二十五日至二十九日，以现职记者或曾任记者为对象，进行随意抽样调查，有效回收样本六百二十七份。
　　调查显示，超过三成四的受访者对薪资不满、一成五甚至表示很不满 。不满原因包括：薪资与工时不成比例、薪资与工作量不成比例、物价涨入不敷出。交叉分析发现，各类媒体记者对薪资不满度强弱依序为：网络、广播、电视、杂志、报纸。
　　造成记者对薪资不满的关键为超时工作，调查显示，有四成多的记者平均一天工作十一到十二小时，三成五为九到十小时，整体平均一天工作十一小时，几乎是半天时间。 若询问最长多久没休假，超过二成三回答二十一天以上，整体平均为十四天，接近半个月。快乐指数部分，整体平均为五十六分，仅近一成八表示不快乐，进一步交叉分析可发现：电视记者最不快乐。
　　问及投入记者工作的主因为何？一半以上为个人兴趣，依序还有：学以致用、工作见识广、累积多元人脉 、工作内容多变、维护社会正义等。
　　至于转职意愿，近七成一的受访者有转职计划或已转职。 转职三大主因则是：产业前景不佳(占近五成二)、对收入不满(占近三成五)、失去当初的理想(占三成三)。进一步交叉分析发现，报纸在所有类型的媒体中，已离开媒体业的记者比例最高，反映报业进入寒冬的事实。
　　至于记者转职投入的主要行业为教育、政府、团体、民生消费、信息科技。三大热门职务依序为公关企划、文字工作者、广告营销。在转职后，只有二成四的人薪资变低，超过五成四的人薪资变高，一成一的人虽然薪资不变、但工时变短。

　　来源：中国新闻网