第一次被纳入国家法定假日的中秋节也将按照相关标准享受“节日待遇”了，劳动者如果在节日当天被要求坚守岗位的话，将获得3倍于日平均工资的加班费。
北京市劳动保障局表示，根据相关规定，实行标准工时制度的企业在中秋节当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资基数的300％支付加班工资。在9月13日和9月15日公休日期间，企业安排劳动者加班的，应当给劳动者安排其同等时间的补休，不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资基数的200％支付加班工资。由此计算，职工如果在中秋节期间加班，可以领取的加班工资至少应为其日或小时工资的7倍。
同时，企业在折算劳动者的日工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。（记者 代丽丽）
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中秋节放假3天
本报讯 根据国务院办公厅通知精神，北京市政府办公厅下发2008年中秋节放假安排通知：9月13日至15日放假，共3天。
其中，9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。

来源：北京晚报