宣城市加快健全劳动关系调整机制，着力维护劳动者合法权益，从制度上遏制农民工工资拖欠，确保农民工劳有所得、工资能够按时足额发放。
在深入开展整治非法用工的同时，宣城市进一步建立健全劳动用工登记制度和最低工资保障制度，建立工资正常增长和支付长效工作机制，提高劳动争议处置能力，以落实最低、调节过高、规范协商、引导市场、监督支付为重点，建立工资支付监控制度、工资诚信制度和建筑等重点行业工资支付保障制度，并结合劳动监察执法和劳动争议仲裁工作，全面遏制农民工工资拖欠现象。
为切实推动制度化管理农民工工资清欠工作，这个市于2006年4月即出台了建设领域农民工工资支付保障金实施办法，初步形成清理拖欠农民工工资工作机制的基础。今年5月，市里又成立了专门的农民工工资支付保障工作领导小组，将保障金制度由原来仅限于建筑行业，扩大至公路、铁路、水利、电力、港口码头等多个领域，初步建立了农民工工资保障的长效机制。截至11月底，该市农民工工资保障金达1112.9万元。2006年以来，全市累计为1.6万多名农民工讨回工资2900多万元，有力维护了劳动力市场和社会的稳定与和谐。
来源：安徽日报