阜新市就业工作在严峻压力下稳步进行。上半年，全市实现城镇实名制就业31053人，完成省计划指标的76.1％、市计划指标的62.1％。实名制扶持创业带头人189人，完成省计划的78.8％，此外，全市实现实名制城乡劳务输出17.2万人次。全市就业再就业工作呈现出数字突出、质量优良、覆盖面广的喜人态势。
在金融危机的不利形势影响下，为确保全市就业工作始终保持向上态势，市就业局积极制订扶持政策，全力为企业“减负降压”。按照市委下发的《“送岗位、保就业”活动实施方案》要求，市就业局全力开展送岗位、保就业活动，将公益岗由社区向企业倾斜，对受金融危机影响较大的生产加工型、劳动密集型规模以上企业予以6个月的公益性岗位补贴，收到了良好效果。享受此待遇的企业，赢得了加快发展的宝贵时间，不但提供了大量的就业岗位，还推动了企业自身的发展。在此基础上，市就业局针对全市困难群体的实际情况，积极开展援助就业行动，出台了公益性岗位援助政策和管理考核长效机制，对管理责任和监督考核制度进行了细化，推进“4050”大龄就业困难人员、“零就业家庭”、棚户区回迁居民的就业工作取得了明显进展。
高校毕业生及农村剩余劳动力的就业工作是一个重点，市就业部门认真落实高校毕业生见习政策，鼓励见习单位招用见习人员，目前已确定70户规模企业作为见习基地，提供了大量岗位。此外，全局结合灵活就业人员特点，建立、健全了高校毕业生失业登记工作制度，深入开展了“挖潜增岗促就业”活动，提供了大量的就业岗位。截至目前，全市共动员76户企业提供了1500余个就业岗位。
提升就业人员的综合素质是推进就业工作的首要前提，半年来，市就业部门深入开展了普惠制就业培训工作，围绕项目用工需求，以开展二产业技能提升培训为重点，做到了招工、培训同步进行，实现了就业率和培训率双100％，在此基础上，全局还加大农村劳动力转移培训工作力度，开展了汽车驾驶、种植、养殖、焊工、食品加工、月嫂、家政服务员等针对性较强的普惠制培训和劳务输出培训，使一大批群众从中受益。截至6月末，全市共实现劳动预备制培训3261人，劳务输出培训7368人，技能提升培训2570人。
为促进就业工作，半年来，市就业局先后开展了创业宣传月等项活动，对全局的创业培训、创业政策进企业、进社区、进校园、进乡镇等进行了广泛宣传，并组织开展了就业联盟企业招聘洽谈会、百家自主创业基地创业成果展示会等活动。就业人员通过参加“创业孵化园”等专业培训，大大增强了就业本领。与此同时，全市劳务输出工作再创佳绩，公共就业功能不断完善，全市通过举办40多场主题或专题劳务交流洽谈会，累计提供就业岗位6.3万个，全市就业工作呈现出齐头并进、重点突出、群众满意的喜人发展态势。

来源： 辽宁省劳动保障网