为了切实维护儿童的合法权益，河南省启动为期一个月的专项检查行动。
记者8月25日从河南省人力资源和社会保障厅获悉，此次行动将主要对各地贯彻落实《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》的情况进行检查，将在一个月的时间内，对省内各类企业建立职工名册备查制度的情况、与劳动者签订劳动合同的情况，以及用人单位在健康检查、禁忌工种、工作强度等方面是否执行国家对未成年工实行特殊保护规定情况进行检查。
据了解，国务院于零贰年12月1日起施行的《禁止使用童工规定》中规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。违反此规定的，劳动保障行政部门应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
来源：大河网-河南日报