孟光辉２００６年３月被郑州一家电子销售公司聘用，从事销售工作。２００８年７月，孟光辉与配偶李丽在豫西老家依法办理了准生证，２００９年８月喜得贵子。因其妻子李丽没有工作，当孟光辉拿着单据来到单位要求报销生育医疗费用时，单位以“男职工没有生育保险”为由予以拒绝。无奈的孟光辉拨打了河南工人日报维权电话寻求帮助。
记者就孟光辉的情况来到河南省人力资源和社会保障厅进行了咨询。
河南省人力资源和社会保障厅医保处的工作人员说，依照我省于２００８年９月１日正式实施的《河南省职工生育保险办法》规定，即便是配偶没有工作，男职员也可以享受一次性生育补助金。但是由谁来支付一次性生育补助金，则要看孟光辉所在的单位是否为员工办理生育保险进行区别对待。
如果孟光辉所在的单位为其办理过生育保险，缴纳了生育保险费，孟光辉就可以依照《河南省职工生育保险办法》第十八条规定申请一次性生育补助金。当然，孟光辉还要按规定提供材料。
如果孟光辉所在的单位没有为其办理生育保险，缴纳生育保险费的话，依照《河南省职工生育保险办法》第二十一条的有关规定，一次性生育补助金将由用人单位来承担。
像孟光辉单位所说的男职工没有生育保险是一种错误的认识。如果由于用人单位没有为职工办理生育保险而拒绝支付一次性生育补助金时，职工可以通过劳动仲裁等方式维护其自身合法权益。
来源：河南工人日报