据报道，香港港青少年失业率高达24.3%，即平均每4人便有1人失业。失业的原因，除了缺乏学历及工作经验等客观条件，不正确的工作心态也是关键。本月的调查显示，元朗及天水围的青少年，有34%面对失业问题。
有协助青年就业的社工指出，曾有研究发现，青少年因人事关系导致转工的比率，较成年人高出3倍，呼吁年轻人要调整心态，肯搏、肯挨才能保住“饭碗”。
会考1分的林绮君去年报读劳工处的“展翅•青见计划”，接受15天的演艺培训课程。她说，修毕课程后一直找不到相关工作，于是接受该计划提供的婚礼统筹助理实习职位。但她投诉，雇主把她当作杂工，要求她清洁店铺及执拾货架，及后她打破了一支价值18元的指甲油，上班不足一星期已遭雇主解雇。
“我已表明自己缺乏工作经验，但老板娘当我什么都懂，与她性格不合！”林绮君称，其家庭环境一般，主要靠任职地盘的父亲维持家庭开支。她居于元朗，拒绝跨区工作，梦想从事演艺行业，但学历不够资格报读演艺学院。
去年10月从内地移居香港的19岁李永川，来港不久报读“展翅•青见计划”，及后在荃湾一间眼镜店工作。住在元朗的他说，月薪连佣金仅6500元，扣除车资等支出，仅余1000元。因此1个月后主动辞职，目前在亲戚的公司任职水电维修杂工。他表示，在内地高三毕业，但其学历不被香港承认，因此考虑继续进修。
这两类年轻打工族的遭遇，既反映青年求职的客观局限，也反映青年的心态缺陷，导致就业问题。有团体于本月进行调查，访问了326名元朗及天水围的15至24岁青少年，发现有34%面对失业问题，另有71%受访者时薪在30元以下，有41%时薪在25元以下。
青协青年就业网络单位主任张志伟表示，香港青少年失业问题严重，相信部分原因与他们性格有关。他指出，曾有研究发现，青少年因人事关系导致转工的比率较成年人高出3倍，他认为时下青少年对工作抱有不切实际期望，呼吁青少年投入社会工作，应抱有积极认真的态度。

摘自：香港《文汇报》