11月4日，江苏省沭阳县劳动保障部门对该县经济开发区部分企业进行空岗调查，调查结果显示，目前大多数企业都有空余就业岗位，当前人力资源市场上16岁至35岁的女性劳动力呈现求大于供状况，全县城乡就业形势处于稳定并扩大态势。今年1—10月份，城乡就增就业近5万人，较去年同期相比增加了20个百分点。
2009年春节前后，受国际金融危机的影响，企业用工需求普遍下降，一些外出务工人员提前返乡，人力资源市场求职人数和城镇登记失业人数均有所增加，就业形势比较严峻。为此，沭阳县积极采取有效的应对措施，帮助企业缓解用工压力渡难关，全面盘活各类投资资源，千方百计稳定和扩大就业。
创新服务，帮助企业稳岗增岗
通过建立企业劳动保障联系点，充分了解不同企业单位的需求状况，形成服务“订单”，有针对性地制定服务方案，帮助企业解决相关难题。动员各类企业要带头承担社会责任，努力做到不裁员或少裁员，稳定就业形势。安排资深职业指导人员，陆续到一些用工人数多或当前遇到困难的企业举办“企业职工爱岗敬业、技能提升培训班”，引导员工爱岗敬业、技能提升，教育他们热爱本职岗位、兢兢业业干好本职工作，促进企业增产达效、长足发展。今年以来，该县劳动保障部门平均每月走访企业60次，累计发放相关宣传资料3万多份，培训在岗职工5220人。
支持鼓励，促进创业带动就业
充分依托县、乡、社区三级公共就业服务网络，坚持政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作方针，进一步降低创业门槛，加快完善创业培训服务体系，不断优化创业服务。全面落实有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，促进中小企业和个体私营等非公有制经济发展，支持帮助更多的城乡劳动者创业。1—10月份，据了解，该县今年新增个体工商户2.1万户，民营企业达到2000多家，1240名外出打工人员实现家乡创业，创造就业岗位4000多个。
六大投资，不断扩大就业规模
全县上下更高举起“工业强县”大旗，全面做活广引外资、激活民资、策应扶持、金融信贷、政府投入、上市融资“六大投资”文章，重点加大招商引资力度，实施工业突破战略，不断扩大劳动力就近就地转移就业空间。今年，该县经济开发区企业新增100多家，乡镇私营工业企业新增474家，增加就业岗位2.7万个，当年已经有3.7万劳动力被经济开发区企业、乡镇工业集中区企业和其他类型企业吸纳就业。
合理配置，劳动力资源充分匹配
为了让更多人更好地实现家门口就业，同时促进企业发展，该县以劳动保障部门为龙头，搭建县、乡、村三级就业培训服务平台，着力把乡镇劳动保障服务所建成培训就业“一站式”服务场所，对所有企业用工信息和劳动力资源实行信息化管理，实现全县资源共享。对农村劳动力提供“一次职业指导、三次有效就业信息和一次职业培训”131就业服务，为企业免费提供招聘信息发布、招聘摊位、代理招聘和组织招聘会，有效地缩短了企业招聘和劳动者求职周期。今年累计推介就业服务6.3万人次，培训城乡劳动力3.8万人。（章林海 乙晓艳）

来源： 沭阳县劳动和社会保障局