记者日前从常州市劳动和社会保障局获悉，从１２月起，该市将开展全市用人单位２００９年度遵守劳动保障法律、法规、规章情况书面审查。
据了解，劳动保障书面审查的对象为全市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、外地驻常办事机构；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
劳动保障书面审查的内容为招用人员办理录用备案手续、建立职工名册情况；劳动合同订立、履行情况；社会保险登记、申报和缴费情况；工资支付和执行最低工资标准情况；执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假情况；职工带薪年休假执行情况；依法制定内部劳动保障规章制度情况以及法律、法规、规章规定的其他情况。
本次书面审查采用自查与审查相结合。１１月３０日前，用人单位到工商注册所在地的辖市、区劳动监察机构领取《劳动保障书面审查报告书》等相关资料。并对本单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行自查自纠，如实填写《劳动保障书面审查报告书》。２００９年１２月１日至２０１０年３月３１日为书面审查阶段，市属用人单位集中送审时间为２００９年１２月１日至７日（星期天正常休息），送审地点：市行政服务中心（劳动西路３６号）；各辖市、区书面审查集中送审时间由各地自行安排。
本次书面审查的详细情况可通过常州市劳动保障网查询，网址：www.czldbz.gov.cz，咨询电话：常州市劳动监察支队86689292，金坛市劳动监察支队82839597，溧阳市劳动监察大队87269690，武进区劳动监察大队86310846，新北区劳动监察大队85127925，天宁区劳动监察大队86663650，钟楼区劳动监察大队88890219，戚墅堰区劳动监察大队88373735。
来源：中国常州网