今冬来得早，但居住在西安区西一社区的老李家里却显得暖意洋洋——不久前，今年刚从职业学院毕业的儿子在劳动大集上找到了一份工作，通过公益性岗位援助，老李也已经在管区派出所当治安协理员半年多了，三口之家中，两个人有了“饭碗”，一家子也都从心里往外透着高兴劲儿。
为了更多的“饭碗”，就要“遍地撒网”
“2006年完成新增就业76120人，2007年新增就业实现74307人，2008年新增就业人数64820人”。这组数字看似简单，但其代表的却是21万余人有了维持生存的“饭碗”。已经吸纳了如此庞大就业大军的牡丹江就业市场，面临今年再实现新增就业5.5万人的目标，可谓举步维艰，扩大就业渠道成为当务之急。
新上项目跟进、民营企业拓展、个体工商户吸纳、社区服务开发……把这些新的、老的“点子”结合起来，牡丹江市转变就业增长方式、拉动就业增长。根据不同时期工作重点、不同服务对象和群体，创造性地开展零就业家庭、残疾人推荐就业等五项专场洽谈会和迎国庆就业援助进家入户专项行动、民营企业招聘周等六个专项就业服务活动，积极探索新形势下的就业再就业服务形式和内容。
找到了“饭碗”，还得有人来端
有人没活干，有活没人干。这是目前大多数城市就业部门所面临的难题。为了解决这一问题，特别是为配合全市取缔三轮车工作，克服从业人员情况复杂等实际困难，牡丹江市最大限度运用国家政策，千方百计安置三轮车从业人员近3000人，确保了社会稳定。同时，在金融危机的大背景下，该市动员和号召各有关部门齐心协力共同关注就业，共同为失业人员再就业提供帮助。截至目前，共动员、配合妇联、团市委、农委等多个部门开展大型专项就业援助活动5次，形成了就业工作齐抓共管的喜人局面。
身有残疾的郭海波姐妹俩，原来一直靠着每天驾驶残疾人三轮车载客赚钱养家。取缔三轮车后，根据她们的身体状况，在几个部门的统一协调下，她俩都得到了公益性岗位的工作。现如今，姐妹俩的生活都很稳定。
有了“饭碗”，还要保住“饭碗”
已经46岁的孔杰在以往的工作中总是战战兢兢、如履薄冰，生怕随着自己年龄越来越大而遭到企业的淘汰，越是这样，他越容易在工作中出错。最近，熟悉孔杰的人发现，他在工作中表现出了越来越足的自信，工作也越干越好了。孔杰说：“这一切，都源于我参加了三定培训。”
原来，为了确保在岗职工稳定就业、新就业人员素质就业，有效规避金融危机对职工就业的影响，牡丹江市不断强化就业培训的针对性、实用性和有效性，通过深入企业了解企业经营情况，切实解决用工问题，全面开展了定岗、定向和定单“三定”培训，实现了培训专业与经济发展、培训方式与就业意愿、培训内容与就业岗位的“三对接”。
积极的就业政策，有效的帮扶措施，多层次的培训手段……这些，为5.5万人找到了合适的工作岗位，让5121个就业困难人员端上了“饭碗”。

来源： 黑龙江日报