年终将至，老板若拖欠员工工资，一定要抓紧支付，如有意刁难，或故意拖欠，被发现将被重罚。记者昨天获悉，安徽省人社厅、公安厅等四部门日前联合下发相关通知，从本月起至明年2月5日，将在全省范围内展开农民工工资支付情况专项检查，恶意拖欠工资，或将被停业整顿。
安徽省人社厅介绍，此次检查范围为使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户，四部门将检查其是否按国家关于工资支付有关规定，及最低工资规定支付农民工工资，企业是否存在拖欠工资和逃匿情况等。按照分工，人社部门负责对拖欠、克扣工资的案件及时进行调查，依法作出行政处罚或处理，建设部门参加对建筑行业的执法检查，公安部门负责处理恶意拖欠工资并逃匿涉嫌诈骗犯罪的案件，工会组织对用人单位拒绝改正违法行为，将及时提请有关部门处理。
人社部门强调，此间，安徽省将严肃处理拖欠、克扣农民工工资问题，对存在不按要求报送书面材料或瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，将按有关规定责令其改正，拒不改正予以处罚。对无故拖欠和克扣工资数额大、时间长、性质恶劣的单位，在依法处理的同时，向社会公布。按照通知精神，对拖欠工资的用人单位，该省将一律加重处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿，降低或取消资质，直至吊销营业执照等。

稿源： 安徽商报