临近年关，工资问题再次牵动不少农民工的心弦。昨日记者从滁州市劳动部门了解到，滁州市劳动和社会保障局、建委、公安局、总工会等将从本月起至2010年2月5日，在全市范围内展开农民工工资支付情况专项检查。
滁州市劳动部门工作人员告诉记者，专项检查范围包括招用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其它中小型劳动密集型企业、个体工商户。四部门将检查用人单位是否按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资；是否存在企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
专项检查首先由用人单位对其2009年1月以来工资支付及劳动合同签订情况进行自查自纠，对存在的问题提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料报送劳动保障部门。
对不按要求报送书面材料或者有瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，滁州市劳动部门工作人员表示，将按照《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正，对拒不改正的，予以处罚。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，按相关规定向社会公布。同时，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿，降低或取消资质，直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间，不依法支付加班工资的用人单位，依法处理。
“我们已组成了市督查组，将于12月16日至18日对全市农民工工资支付专项检查工作进行督查。”市劳动部门工作人员说。
稿源： 中安在线