8日下午，两名朴实的中年汉子走进市劳动监察支队办公室反映：上个月14日就结束了在南充市人民南路的管线填埋工作，但工资至今还没有领到。执法人员迅速展开调查，督促业主将工资兑现。
专项检查 不漏一户建筑企业
从11月15日起，南充市劳动和社会保障局、规划和建设局、公安局和市总工会联合启动了对2009年1月以来的农民工工资支付情况专项检查。“凡使用农民工的用人单位都是检查对象，重点放在建筑行业。”市劳动监察支队支队长杨志强告诉记者，市县（区）两级检查部门将按照属地管理原则，不漏一户建筑企业，督促业主将工资兑现到农民工手中。
南充市劳动监察支队与市规划和建设局一道，对几家市属建筑工地的农民工工资支付情况进行了明察暗访。“大多数情况良好，但我们也发现了一些问题。”市规划和建设局副局长黄伟说。从2005年开始，该市在全省率先试行向建筑施工企业收取农民工工资保证金制度。一旦出现拖欠农民工工资的行为而施工单位又不及时补发的，建设部门就会动用保证金来解决工资支付。“就近几年的情况来看，主要是一些小老板把工资结了，没有向下面的农民工及时发放。”
部门分析 拖欠工资现象逐渐减少
南充市劳动和社会保障局法制科一名工作人员向记者分析，随着劳动者和用工单位法律意识的明显提高，拖欠农民工工资的现象正在逐渐减少。但是，由于农民工所从事的工作流动性大，很少签订劳动合同。“这样就给一些农民工工资被拖欠后的维权，带来了不小的障碍。”
在去年农民工工资支付情况专项检查中，市劳动和社会保障局通过报纸和电视发出通告，公布了市劳动监察支队和各县（市、区）劳动保障监察部门的投诉举报电话。经过对生产、经营场所巡查，向农民工询问、了解工资支付和劳动保护等基本情况，查看劳动用工管理和职工领取工资花名册等方式，共发现有84户企业存在拖欠职工工资行为，其中拖欠农民工工资313.75万元，涉及农民工人数0.21万人。
恶意拖欠 加大处罚力度
从11月15日起，市劳动和社会保障局、市规划和建设局、市公安局和市总工会联合启动的2009年农民工工资支付情况专项检查中，对存在不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位，劳动保障部门将按照《劳动监察条例》的有关规定，责令改正；对拒不改正的将处以罚款；对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对不按市最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，将依法处理。
据悉，这次专项检查行动将持续到2010年2月5日。

来源:四川在线-南充日报